看一看：聘用合同书

立聘请合同人： （以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意签定条款以下； 甲方聘雇乙方担当职务，起工资（包括工资及各项补助）元。 元继後服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休等，均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。 聘请时间、试用时间自年月日起至年月日止（聘请时间以1年爲原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满1年止，但期限届满前3日，甲乙双方均未终止是项合同书面通知时，即视爲延长本合同有效期间1年，没必要办理续约手续，以後期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何1方不再行续约时，则须於期满前3日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘请则先签1年，如甲方认爲乙方不合要求没必要试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。 乙方叁加甲方公司工作，要遵照甲方1切规定，善尽职责，努力从公拆迁补偿标准在哪里可以查到，如有背背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方叁加甲方工作後，应遵照公司最高指导方针“诚实信誉，负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。 乙方对职务上须知的公司産销（包括技术）及财务上机密尽保护守旧之责，如有遗漏，愿负法律之责任。 乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽保护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作爲人事考核资料，爲以後职务调勤及工资调解的重要叁考。 乙方1经甲方任用签约後，应按约定工作，不得中途毁约拆迁补偿拒绝签约怎么办，但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。 乙方如被解聘（雇）或自动要求离职责，1经核准，应即将经手文件、经营财物及业务逐1交代清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。 甲方： 签约代表人： 乙方：盖章 住址： 户籍： 身份证字型大小： 年月日立资讯分类行业动态帮助文档展会专题报道5金人物商家文章