地区人社局多措并举扎实开展农牧民技能培训dd-【新闻】
地区人社局多措并举扎实开展农牧民技能培训
地区人社局多措并举扎实开展农牧民技能培训
2011-08-05 10:13:10 http://www.xzsnw.com 稿源:山南网 作者:次仁群培
山南地区人力资源和社会保障局紧紧抓住 十二五 重大项目建设和实施 十大民心工程 的有利时机,强化措施,创新方式, 狠抓外出务工人员劳务技能培训,提高了农牧民务工人员的技术含量和综合素质,进一步拓宽了就业渠道,较好地促进了农牧民增收。截至目前,全地区开展农牧民工建筑施工技能培训14期,共投入300万培训资金,培训人数达到1700多人。
地区就业服务局 为充分发挥重大项目建设对就业的带动作用,切实做好重大项目建设所需人员的技能培训,增加农牧民劳务收入,抓住外出务工人员高峰之际,围绕劳务品牌和优势工种,采取集中辅导、现场指导操作、订单培训和以工代训等形式,大力开展钢筋工、泥工、瓦工、木工等多个工种的职业技能培训。依托四川鑫诺建筑公司、山南地区建工集团签订培训协议,通过 以工代训 的方式,选择钢筋工、泥工等技能性强、市场需求量大、就业前景好的特色专业对400名农牧民工开展针对性培训,促进农牧民工成功就业。
曲松县人力资源和社会保障局为深入贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会提出的 以保障和改善民生为出发点和落脚点 的重要精神,按照行署副专员云丹同志在2011年全地区人力资源和社会保障工作会议上提出的 以建筑业工种为培训重点 的要求,结合创先争优实施 9444系统推进工程 活动内容, 以 订单式 培训为主与四川鑫诺建设有限公司西藏分公司签订了《委托培训协议书》,对 25名农牧民实行 跟班培训 。培训以实践操作和理论学习相结合,采取穿插培训、穿插教育,确保培训党员学到实实在在的技术,为曲松县就业再就业工作奠定坚实基础。
隆子县人力资源和社会保障局以提升劳务品牌的内在品质为核心,着力抓好劳务技能提升工作。通过开展 订单式 、 联合式 、 意向式 培训,提高技能水平,加大跨省劳务输出,增强劳务品质,逐步实现了由体力型向技能型的转变。经统计,截至目前,共培训200名农牧民。组织416名农牧民奔赴青海玉树,参加玉树灾后重建工作。
乃东县人力资源和社会保障局以新农村建设为契机培训课堂搬到村头,进入农家,组织农牧民工就地培训,让农牧民工生产、学习两不误,极大地调动了务工人员学技术的积极性。
通过建筑施工常用工种技术培训,使农牧民群众掌握一定的职业技能,能够进入到技术工种行列,他们的日工资可由40--50元直接增加到100--150元之间,从增加农牧收入,特别是现金收入上效益是非常明显的。从长远来看,技术培训改变了过去以物质帮扶为主的扶贫方式,让农牧民掌握一技之长,增强了他们的造成血功能,为发展农村经济、有效提高农牧民生活水平创造了一定的条件。
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